Vincent Gobber

Guide d’entretien pour coordinateurs de résidences d’artistes en entreprises

Métadonnées de l’entretien
Date et heureDate :
Heure :
Durée :
Interviewé(e)Nom :
Prénom :
Domaine art. :
Entreprise(s)Raison sociale :
Dirigeants :
Contexte de l’échangePar téléphone
Consentement[Oui/Non] : enregistrement pour usage recherche uniquement
[Oui/Non] : anonymiser les réponses
Supports utilisés Notes
Enregistrement audio

1. Contexte

Question : Pouvez-vous décrire l’origine du projet de résidences en entreprises et comment cela s’est mis en place ?

sous-questionsréponses
– Origine le projet :
– Quel est votre rôle :
– Mode de sélection des artistes :
– Mode de sélection des partenaires :
– Types de partenaires (entreprises, collectivités, autres) :
– Ressources à disposition (budget, espace, accompagnement) :
– Durée, fractionné ou non :
Objectifs/attentes initiales
– Artistes :
– Tiers organisateur :
– Entreprise :

2. Types d‘interactions

Question : Comment avez-vous perçu les effets des résidences sur les employés des entreprises et sur vos publics ?

Sous-questionsCocher
Publics concernés
– Types de profils rencontrés :
– Nature des interactions :
Sensibilité à l’art
– Perception avant/après la résidence :
– Résistances particulières :
– Enthousiasmes particuliers :
Dynamique relationnelle
– Intégration des artistes dans l’entreprise :
– Types (collaboratif/réticent/enthousiaste) :

3. Impacts observés

Question : Quels sont, selon vous, les résultats concrets de cette résidence pour différentes les parties prenantes ?

Sous-questionsCocher
Production artistique
– Œuvre ou projet :
– Réception par l’entreprise :
Impacts des résidences, changement observés
– pour les entreprises
– pour les artistes
Bilan personnel
– Quels sont les défis récurrents :
– Recommandations :


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